ב-5 בנובמבר 2025, קבוצת שאאנשי צ'יג'יה קיימה בהצלחה מרוץ מרתון לעובדים תחת הנושא "אחדות ושיתוף פעולה, שאיפה לשיא". במקביל לעונת הסתיו הזהובה והפורייה, אירוע זה שימש לא רק כמבחן לסיבולת הפיזית של העובדים, אלא גם כפרשנות חיה של התרבות הארגונית. מאות עובדים ממחלקות וחברות בנות שונות נרשמו בהתלהבות למרוץ, הזיעו ואתגרו את עצמם יחד על המסלול.
בקו הזינוק בשעות הבוקר המוקדמות, הרצים המשתתפים היו מלאי אנרגיה ומוכנים לצאת לדרך. כשהאשף נורה, הקהל העצום התקדם מנקודת הזינוק כמו גל גאות ושפל, ויצר מחזה מרהיב תחת שמש הסתיו החמימה. תחנות רענון רבות הוצבו לאורך המסלול, ומתנדבים סיפקו שירות קשוב והציעו אספקת מים ואנרגיה לרצים. קריאות העידוד והצעקות עלו בזו אחר זו, ויצרו אווירת מרוץ חמה ואנרגטית.
מרתון הוא לא רק מבחן של כוח פיזי אלא גם ריסון של רצון. אל מול המסלול הארוך, "אנשי צ'יג'יה" יישמו הלכה למעשה את האמונה האיתנה של "לעולם לא לוותר ולעולם לא לנטוש". הרצים המובילים האטו כדי לעודד את עמיתיהם המפגרים; אלו עם יותר אנרגיה שיתפו מרצונם את אספקתם; חלקם אף תמכו בחבריהם לקבוצה שסבלו מהתכווצויות ברגעים קריטיים. רגעים נוגעים ללב אלה היו התיאור האותנטי ביותר של רוח ה"אחדות והשיתוף פעולה" התאגידית.
לאחר תחרות עזה, הזוכים בקטגוריות הגברים והנשים חצו את קו הסיום בזה אחר זה, וזכו לתשואות רמות מהקהל. עם זאת, משתתפים רבים הביעו כי ההישג הגדול ביותר שלהם לא היה הדירוג, אלא תהליך האתגר והאחווה האמיתית בין עמיתיהם. משתתף מרתון בפעם הראשונה העיר בהתרגשות: "ברגע הקשה ביותר, העידוד מעמיתיי הוא שעזר לי להתמיד עד הסוף. תחושת הכוח הקבוצתי הזו ריגשה אותי עמוקות."
בטקס הענקת הפרסים שנערך לאחר המירוץ, העניקו ראשי הקבוצה גביעים ותעודות לספורטאים המנצחים ושיבחו מאוד את רוח הנחישות והשאיפה שהפגינו כל המשתתפים. מארגני האירוע ציינו כי מרתון זה לא רק חיזק את תחושת השייכות והלכידות הצוותית של העובדים, אלא גם הטמיע עמוק את הערך התאגידי הליבה של "שאיפה לשיא" בלב כולם. בעתיד, הקבוצה תמשיך לארגן מגוון פעילויות תרבותיות וספורטיביות, לבנות פלטפורמות לעובדים להציג את עצמם ולשפר את התקשורת, ולטפח במשותף אווירה תאגידית חיובית, מאוחדת ויוזמת.
זמן פרסום: 5 בנובמבר 2025